Change Managment

 

Sie sind unzufrieden mit einem Aspekt Ihres Lebens?

 

Sie wollen etwas verändern?

 

Veränderungen kommen manchmal von allein. Ob sie uns immer gefallen? Wenn wir selbst Veränderungen initiieren wollen, dann überlegen wir genau, welche Vorteile wir daraus ziehen und welchen Weg wir einschlagen wollen, um die Veränderung auch leben zu können.

 

Wenn ich es lassen will zu rauchen, dann muss ich es auch lassen. Das klingt so einfach.

 

Und doch ist es so schwer. Immer wieder ist die Situation, in der Sie in alte Muster zurück fallen können – und das wiederum passiert so leicht!

 

Veränderungen kommen nicht über Nacht. Sie wollen erarbeitet werden. Sie verlangen Geduld mit sich selbst. Sie verlangen die Disziplin, den eingeschlagenen Weg auch einzuhalten.

 

Doch sie verlangen mehr von Ihnen!

 

Viele Menschen können sich zu Beginn Ihrer Arbeit nicht vorstellen, dass sich das Leben nur langsam verändert. Ebenso selten werden Sie vermuten, dass sich Ihr Freundeskreis, Ihr Bekanntenkreis, oderIhre Partnerschaft ebenso verändern werden. Alte Bekannte, Freunde werden gehen und mit der Zeit kommen neue Menschen in Ihr Leben.

 

Veränderung bedeutet immer, dass eine Sache geht und eine andere dafür kommt.

 

Diese Veränderungen werden von einem Coach begleitet und mit Ihnen besprochen. Ein Coach reflektiert Ihnen, was Sie schon geschafft haben und zeigt Ihnen auch, wo Sie sich im Kreis drehen, sollte dies einmal der Fall sein. Ein Coach überprüft mit Ihnen gemeinsam, ob der Weg, den Sie eingeschlagen haben zu dem gewünschten Ziel führt. (Ich bleibe hier bei der alten, männlichen Schreibweise, da es noch keine eindeutige Einigung gibt, ob es nun “die Coach“ oder “die Coachin“ heißt.)

 

Change Management

 

In der Regel dauert es ein Jahr, bis sich eine gewünschte Veränderung so weit im Alltag umgesetzt hat, dass sie zur Routine geworden ist.

 

Ich unterstütze Sie gern in dieser Zeit. Sprechen Sie mich an!

 

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